Bagaimana saya mulai memecahkan masalah kebisingan?

https://www.jtlehoist.com

Jika Anda menjawab 'ya' untuk salah satu pertanyaan di bagian 'Apakah Anda memiliki masalah kebisingan?', Anda perlu menilai risikonya untuk memutuskan apakah diperlukan tindakan lebih lanjut, dan merencanakan bagaimana Anda akan melakukannya.

Tujuan dari penilaian risiko adalah untuk membantu Anda memutuskan apa yang perlu Anda lakukan untuk memastikan kesehatan dan keselamatan karyawan Anda yang terpapar kebisingan.Ini lebih dari sekadar melakukan pengukuran kebisingan – terkadang pengukuran bahkan mungkin tidak diperlukan.

Penilaian risiko Anda harus:

Identifikasi di mana mungkin ada risiko dari kebisingan dan siapa yang mungkin terpengaruh;

Berisi perkiraan yang andal dari paparan karyawan Anda, dan bandingkan paparan dengan nilai tindakan paparan dan nilai batas;

Identifikasi apa yang perlu Anda lakukan untuk mematuhi undang-undang, misalnya apakah diperlukan tindakan pengendalian kebisingan atau perlindungan pendengaran, dan jika demikian, di mana dan jenis apa;dan

Identifikasi setiap karyawan yang perlu diberikan pengawasan kesehatan dan apakah ada yang berisiko tertentu.

https://www.jtlehoist.com

Memperkirakan eksposur karyawan

Sangat penting bagi Anda untuk menunjukkan bahwa perkiraan eksposur karyawan Anda mewakili pekerjaan yang mereka lakukan.Itu perlu memperhitungkan:

pekerjaan yang mereka lakukan atau kemungkinan besar akan dilakukan;

cara mereka melakukan pekerjaan;dan

bagaimana hal itu dapat bervariasi dari satu hari ke hari berikutnya.

Perkiraan Anda harus didasarkan pada informasi yang dapat dipercaya, misalnya pengukuran di tempat kerja Anda sendiri, informasi dari tempat kerja lain yang serupa dengan tempat kerja Anda, atau data dari pemasok mesin.

https://www.jtlehoist.com

Anda harus mencatat temuan penilaian risiko Anda.Anda perlu mencatat dalam rencana tindakan apa pun yang Anda anggap perlu untuk mematuhi hukum, menetapkan apa yang telah Anda lakukan dan apa yang akan Anda lakukan, dengan jadwal dan menyebutkan siapa yang akan bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut.

Tinjau penilaian risiko Anda jika keadaan di tempat kerja Anda berubah dan memengaruhi paparan kebisingan.Tinjau juga secara teratur untuk memastikan bahwa Anda terus melakukan semua yang dapat dilakukan secara wajar untuk mengendalikan risiko kebisingan.Meskipun tampaknya tidak ada yang berubah, Anda tidak boleh membiarkannya selama lebih dari dua tahun tanpa memeriksa apakah diperlukan tinjauan.


Waktu posting: Jun-24-2022